昨天没准备今天的午饭，中午只能出去吃或者吃外卖了。好在天气很好，好好睡了一觉，南星的心情也拨云见日。
直到上班登录微信，南星才看到99 的消息提示。
没想到昨晚那么热闹，从群里同学们发的照片看，昨晚气氛很好，大家在群里传了很多照片，有合照，也有搞怪的照片，还有几对从校园恋爱走入婚姻的夫妻合照，后面群里还发了一个地址，大概是吃完饭不进行又去结伴唱歌了。
卞佳也发了十几条消息给自己。点开一看，映入眼帘的就是各种带宋熠的照片，有合照，也有她的偷拍。
被偷拍的主角是谁，自然不用卞佳费心介绍。
不愧二人是异父异母的“亲生“姐妹！南星尴尬中又大叹二人不愧是知己，放大仔细端详。
他似乎也挺融入的，在车站没有细看，好像瘦了一些。
老天真是眷顾他，完全没有要秃头的迹象，身边很多同龄男人已经开始用护发产品了，上帝太不公平了，既没有给他关门，也不给他开扇天窗。
卞佳微信还有留言：
【应该还是单身！】
【有很多女生想加他微信，他居然说手机没电了！？】
一阵熟悉的敷衍扑面而来，以前有女生向他要微信的时候，他总是这么说。
宋熠是个条理细致的人，出门前总会确保手机电量充足，有时去参加讲座学习时间久一点，还会带充电宝，手机没电的情况似乎从没发生过。
【后来有个女生提议搜手机号码加好友】
【你猜他咋说？】
【他说微信没开通这个权限……】
南星大汗，真是没人强迫得了他。
人在不情愿的时候啊，困难总比办法多。
季南星回了卞佳的消息，得知她昨晚没喝多宿醉，也就放心了。
过来一会，手机又亮起来了，还是卞佳大人。
【对了南星，还有事忘了说，也和他有关】
【宋熠名声在咱们学校还是很响的，大家都找他敬酒，他酒量还挺好的，最后都没喝醉】
【有几个同学后来喝多了，起哄他混的最好，要他买单】
【他倒不傻，最后也没被彩虹屁捧成冤大头】
南星倒是有点吃惊，她印象中宋熠酒量实在算不上好，一瓶啤酒脸就会红，喝多了也会犯迷糊。
不过比他酒量提升变化更大的是，他似乎真变“抠门”了。
宋熠的家境很好，父母都是清大的教授，宋熠爸爸还是家咨询公司的股东，所以大学时候在南星看来，花钱总有些大手大脚。
社团聚会的时候，一被起哄就给大家买单，他也不当回事。
南星出自工薪家庭，父母是社区基层岗位的职工，生活费倒是能满足她在校衣食无忧，但要是像宋熠那么挥霍，恐怕私下连食堂也吃不上了。
所以季南星不喜欢他这样，有次散步的时候说起来，宋熠听了好像心情还不错，之后和社团的那帮人吃饭，就没再请过客了。
【他不是手机没电了吗，没办法】
南星收回了思绪，没头没脑地回了消息。
紧接着，卞佳发来了一串省略号。
【你真行，我打工去了哈】
卞佳无奈，季南星同学到底自己有没有意识到，时至今日还下意识的帮那位找场子。
她这样，真的走出来了吗。
宋熠昨天聚会的时候，也没有问起这个傻丫头的意思。
自己和宋熠除了是通过季南星介绍认识的，压根八竿子打不着，昨晚想问问都不知道用什么借口开口。
听说他这次被国内最大的科技通讯公司挖回来的，美国的研究所一直不肯放人，这次回国也是他争取了很久才成功的。
对爱国科技精英这种人设，卞佳一向是带有天然滤镜的，可是他对南星的伤害实在太大，导致她实在对宋熠没办法产生一丝好感。
他们还是别复合了。男人外表光鲜有什么用，还不是一个冷心冷血的无情机器！亏她当年还真的被宋熠骗过去了。
卞佳从不觉得南星配不上宋熠，甚至在她的视角里，在季宋二人的相处中，南星才是屈就的那个。
她也找不到佐证来证明自己的观点，可她相信，在真实的情感关系里，高位和低位从不取决于像颜值、财富这种外在的因素。
如果真要有什么决定因素，那也是两个人的灵魂互相摇晃倾倒的时候，是谁先向对方伸出了支撑的手。
季南星上午紧赶慢赶的填了业务部门急需的数据表，最近几天听说业务部门在重新梳理产品需求，客户部门也在配合着做用户调研工作，联科正在准备搞一次业务条线的整体扩张和升级。
手上紧急的事刚忙完，周洋就打开了办公司的门，“南星，来一下。”
周洋是集团财务条线的副总，也是南星的所属的预算部的直属上级，南星对周洋还是十分敬佩的。他今年才三十出头，不仅专业能力出色，难得的是没有领导架子，从不对大家颐指气使，听资历深的组长晴姐说，周洋还是个耙耳朵。
南星赶紧起身，有些忐忑的推门进去：“周总，您找我。”
“是这样，最近想必你也听说了，集团在推进一次至关重要的业务升级。”周洋直入主题，说道。
“高管们开了一个多月会，大的战略方针已经确定了，升级势在必行。”
“在真正进行硬件的大调整前，公司内部的系统需要先进行迭代，才能保证硬件升级后能配套接入。”
南星面露困惑，毕竟自己只是一个财务专员，系统技术类的工作通常和自己部门关系不大，她实在没明白自己要做点什么。
周洋看出来南星的困惑，“这是必要的背景铺垫。”
仿佛是为了让员工放松下情绪，周洋笑着解释道。
“集团给咱们下了任务，除了核心业务、算法、基建等直接和这次升级挂钩的部门，其他管理类部门，包括人力资源、财务、法务等几个都要派一个熟悉部门工作流程，并且学习能力强，上手快的同事去这次的技术研发公司考察。”
听到考察，南星心里的大石头才算落了地。
大概来说就是去友司实地学习新系统，看看能不能满足自己部门的工作需求，就像买护肤品的时候，买家不了解产品是不是符合自己的肤质，商家会送消费者小样来体验。
而在这次的考察工作里，自己就是被派出体验小样的消费者代表。
南星很快理解了领导的意思，周洋说集团为此成立了一个小组，由技术部的谢廖燃领队，今天下午团队见面，下周一到下周五小组前往华元科技考察学习。
这周其他的工作，周洋已经安排南星的组长晴姐代管一下，好在现在并非月初月末，并不是财务部门最忙的时候。
南星打开公司OA，搜索“谢廖燃”，公司系统有公司全体员工的联系信息，看到系统内的照片，南星才反应过来，这位新组长居然是去年年会的主持人，也是去年升职成技术总监的，听说是联科最年轻的技术总监，今年才26岁。
南星在心里长叹了一声，同样的年龄，人家已经升到总监了，自己才是个专员。
果然，技术部门就是强者的世界，不过像自己这种平凡的普通小卒，能有论资排辈的机会也是很幸福了。
下午第一次考察小组会马上开始，南星提前10分钟来到会议，发现人力的安迪正向她招手。
南星坐到了安迪身边，安迪姓魏，和南星是同届进的联科，还是掌握办公室一手风云人力部门，大部门公司的名人奇事，南星都是从安迪这里了解的。
刚坐下，安迪就兴冲冲地小声向南星介绍起来。
这次的组长谢廖燃自不必说，15岁进了华大少年班，不到22岁就取得了博士学位，一毕业就进了联科，4年就成了联科最年轻的总监。
也许对于天才来说，工作并不能占用太多脑细胞，上班这么多年，竟然没有一点世俗的班位。
“听说还有传媒公司来挖他做网红”，安迪补充道，“是现在很流行的那种科技网红。”
副组长许灿灿和米恩分别是技术部和业务部的经理，许灿灿留着利落的短发，坐在组长旁边，性格比较安静，做起事来却雷厉风行，虽然名叫灿灿，但确是个冷艳的女强人。米恩似乎是个海归，听说是个卷王，在部门内风评不是很好。
第一次组会内容很简单，介绍了团队分工和时间安排，途中还有个小插曲。
讨论意见的时候，米恩建议每个部门以PPT的形式输出本次的考察结果和需要反馈的问题，许灿灿则认为大家统一填写团队反馈表即可，PPT形式重于内容。
二人争论了一番，组长决定统一填写反馈表，如有需要图片展示的部分，直接补充附件即可。
听到组长的安排，南星和安迪在桌下给许灿灿和组长竖起了大拇指，年轻领导风格非常简洁，方向明确，给大家省了不少冗杂的麻烦。
米恩提案被否定，表情非常不爽，正巧看到角落里两个女孩窃窃点头称好，一身邪火上头。
“那两位是什么部门的同事？”
南星发现米恩手指向了自己的方向，才发现自己被点到了，赶紧介绍了自己和安迪的部门。
“原来是财务和人力啊。”米恩撇了撇嘴。
“本来这种重要的考察是不带你们这些manage部门的，但是这次对方的senior executibe特地提出来，考虑到联科的企业nature，还是需要你们在合规性上做好control。”
说罢，他移开了视角，好像又不是刻意对她俩说的一样。
“可能有些同事经历的少，但考察可不是去公费旅游，态度还是要重视一点的。”米恩语气极尽刻薄。
谢廖燃又补充道。
“华元科技是业内头部技术厂商，掌握着国内多项最顶尖的核心技术，这次他们内部也十分重视这次合作，大家要打起精神，有问题先与内部团队沟通。”
华元科技就位于联科不远处的科技产业园中，说是位于，其实整个产业园除了华元科技总部外，基本都是其上下游供应商，大家通常都直接叫华元科技园。
华元科技在信号传输、芯片等行业都是国内领头地位，也是很多毕业生梦寐以求的高薪大厂。
南星毕业那年也想投递简历试试，但看到身边去华元科技实习的同学面临的压力，最终还是选择了工作和生活比较平衡的联科。
会议结束，熟悉的同事三三两两的离开会议室，安迪出来后又模仿起来。
“manage部门啊，企业nature啊，合规control啊。”
“真的好久没听过这么strong的发言啦！”
南星忍不住笑出声，还好她们俩被分到了许灿灿组里，要不下周的考察，都不敢想象要怎么度过。
米恩表面上若无其事，内心则十分烦躁。
许什么意思？
当这么多人面直接说自己形式重于内容，这不就是讽刺自己整体只是做表面功夫吗。
公司一年一度的青年人才选拔计划就在下个月，她这样打自己的脸，是不是就是公开和自己宣战。
同一层级一年只能破格提拔三人升职，谢廖燃就是通过这个路径在国企四年连升三级。今年自己团队业绩领先，这么好的机会，怎么能不争一争？
许灿灿则好像压根没有因为会上提意见而有任何情绪波动。
对于她来说，有意见直说是最好的解决方式。
技术部没那么多人情世故，最多的是一个又一个的bug。